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第539章 用心带人(2 / 2)


“可以啊你这个小姑娘我觉得很不错这双大眼睛还真的就是很有灵气。”杨米笑着看着面前的人忍不住开口说道主要就是她最近也做了老板有了自己的工作室。

所以对于王雪挖掘新人的事情其实杨米的心里面还是非常感兴趣的也一直都觉得要是有一天自己能够跟王雪一样那么会挖掘新人就好了自己还是在这一方面欠缺有很多并且有很多地方都非常的差了一点。

“好了你别想那么多我跟你说你刚刚开工作室才开始带艺人慢慢就明白其中的一些道理然后就顺畅多了。”王雪感觉到杨米此时是在想着什么眼神就已经知道这个小丫头是感觉到压力了。

而她从来都不会将自己的一些经验去告诉这些刚刚创业的老板的原因就是因为觉得有些弯路还真的就是最好自己走一遍才能够知道其中所包含的一些事情真的不是别人说一遍你就能够理解的。

至少对于王雪来讲一直都记得一句话那就是有些事情不要总是以一种我为了你好的口吻将自己的经验告诉这个人就是为了让他不要走弯路。

实际上到最后该走的弯路一个都少不了要是你真的为了那个人好最好就是不要这样去做。

“唉也不是说我明白不明白其中的道理什么的就是觉得心累我最近又找了一个新人不过一阵子带下来还是觉得灵性差一些。”杨米觉得自己找的那些人都是外表形象看着还不错但是带出去参加节目站台什么的时候整个人根本就不会来事甚至就是不知道自己应该做什么。

就好像是小的时候被家长带出去的孩子一样让杨米这个家长感觉真的是没有一点因为自己那些人有什么觉得骄傲的地方每一个人都非常的木讷具体原因也是真的不清楚了。

“我都跟你说了一开始都是这样的你相信我半年之后你就懂了前期啊先付出不要总是着急要成效这样就好了。”王雪看着杨米着急的样子笑了笑其实她的这个模样是真的有些好像是自己之前年轻的时候刚刚进入这个圈子的时候的样子。

带艺人其实就是一个比较麻烦的事情你需要将自己知道的一些经验去传授给另外的一个人还是希望这个人能够跟自己一开始所想的一样让她变成自己期盼的样子。

根本就好像是去捏泥人没有什么区别所以还是得多花心思。

“你啊要将所有的艺人全部都当成是自己的孩子一样教育忽略年龄这个事情而不是觉得每个人都是自己的员工这样你就会开始发现每个人的优点然后去挖掘每个人的优点最后就发现其实那些你看不上的艺人都有可以用的点。”王雪笑着跟杨米说了这样的一段话也算是自己的一段经验总结了。

她感觉还是得跟杨米多少说一些让她有点方向。

杨米在听到王雪跟自己说的话之后是真的一脸的惊讶没有想到原来面前的人一直以来都是这样做的去看待那些新人。 ,


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